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Chez Biodis, l’égalité est au cœur de nos préoccupations. Nous nous efforçons quotidiennement de garantir un traitement équitable à chacun de nos employés, mettant ainsi en avant nos valeurs fondamentales :

• – Exigence pour la qualité : Nous visons constamment l’excellence, car nous croyons qu’être exigeant est la clé pour accomplir les choses de manière exemplaire.
• – Honnêteté, Fidélité et Loyauté : Ces principes guident notre engagement à maintenir des liens forts, durables et basés sur la confiance.
• – Bonne ambiance et Qualité relationnelle : Favoriser un environnement de travail agréable, où la qualité des relations instaure du plaisir et de la satisfaction au quotidien.
• – Respect de la nature et de son écosystème : Nous nous engageons à intégrer des pratiques respectueuses de l’environnement dans toutes nos opérations.

Biodis veille à ce que l’égalité professionnelle femmes/hommes soit respecter au sein de ses locaux.

En tant qu’entreprise de plus de 50 salariés, nous sommes fiers d’annoncer notre note de 98/100 dans la déclaration 2023 de l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes (Ega Pro).

Cet indice, élaboré pour stimuler l’égalité salariale entre les genres au sein des entreprises, se base sur des indicateurs transparents tels que l’écart de rémunération femmes-hommes, l’écart de taux d’augmentations individuelles, le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation post-congé maternité, et la parité parmi les 10 salariés percevant les plus hautes rémunérations.

Chez Biodis, notre engagement envers l’égalité va au-delà des discours ; il se traduit concrètement dans nos actions, façonnant ainsi un environnement de travail inclusif et équitable pour tous nos collaborateurs.

Parce que dans cette entreprise, nous avons conservé notre esprit de « petite boite » où chacun compte.

La bienveillance, la qualité de vie au travail sont des valeurs partagées et gages de notre agilité.