Rejoignez-nous !
A l’attention des candidats : une offre pour un poste de Responsable communication à Biodis est actuellement diffusée sur Linkedin et JobLeads. Cette annonce n’est pas d’actualité dans notre entreprise et est diffusée sans notre accord.
Les candidatures ne seront donc pas prises en compte. Nous nous en excusons.
Les valeurs de Biodis
Chez Biodis, l’égalité est au cœur de nos préoccupations. Nous nous efforçons quotidiennement de garantir un traitement équitable à chacun de nos employés, mettant ainsi en avant nos valeurs fondamentales :
- – Exigence pour la qualité : Nous visons constamment l’excellence, car nous croyons qu’être exigeant est la clé pour accomplir les choses de manière exemplaire.
- – Honnêteté, Fidélité et Loyauté : Ces principes guident notre engagement à maintenir des liens forts, durables et basés sur la confiance.
- – Bonne ambiance et Qualité relationnelle : Favoriser un environnement de travail agréable, où la qualité des relations instaure du plaisir et de la satisfaction au quotidien.
- – Respect de la nature et de son écosystème : Nous nous engageons à intégrer des pratiques respectueuses de l’environnement dans toutes nos opérations.
Un engagement fort pour l’égalité professionnelle femmes/hommes
Biodis veille à ce que l’égalité professionnelle femmes/hommes soit respecter au sein de ses locaux.
En tant qu’entreprise de plus de 50 salariés, nous sommes fiers d’annoncer notre note de 98/100 dans la déclaration 2023 de l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes (Ega Pro).
Cet indice, élaboré pour stimuler l’égalité salariale entre les genres au sein des entreprises, se base sur des indicateurs transparents tels que l’écart de rémunération femmes-hommes, l’écart de taux d’augmentations individuelles, le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation post-congé maternité, et la parité parmi les 10 salariés percevant les plus hautes rémunérations.
Chez Biodis, notre engagement envers l’égalité va au-delà des discours ; il se traduit concrètement dans nos actions, façonnant ainsi un environnement de travail inclusif et équitable pour tous nos collaborateurs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que dans cette entreprise, nous avons conservé notre esprit de « petite boite » où chacun compte.
La bienveillance, la qualité de vie au travail sont des valeurs partagées et gages de notre agilité.